In der Ausgabe 02/2025 des Fachmagazins „der möbelspediteur“ (Brandeis Verlag und Medien) ist ein Interview zur neuen Serie „Betriebsübergabe“ erschienen, in dem sich der Chefredakteur Marc Weinard mit Markus Wagner austauschte.

Seit 2022 ist dieser nun zusammen mit Michael Schepers Michael Schepers und Stefan Schlosser Gesellschafter und Geschäftsführer unseres Unternehmens und teilt im Interview seine Erfahrungen aus der Unternehmensnachfolge mit und gibt praxisnahe Tipps für diejenigen, die vor demselben Prozess stehen.

Das komplette Interview finden Sie hier zum Download:

Download PDF

Der Beitrag Interview mit Markus Wagner in „der möbelspediteur“ erschien zuerst auf Geuer.

Der Beitrag Erneute Aufträge für Laborumzüge aus dem Bereich der Labordiagnostik bzw. von Medizinischen Versorgungszentren im Jahr 2024 erschien zuerst auf Geuer.

Ein wenig stolz sind wir schon, dass Alexander seine Ausbildung bei uns als jahrgangsbester Absolvent abgeschlossen hat! Gratulation lieber Alexander und wir freuen uns auf eine weitere, erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir!!!

Link zur News auf der VVWL-Website

Der Beitrag Ausbildung zahlt sich aus!!! erschien zuerst auf Geuer.

Vom 22. – 25.10. Oktober findet in Köln die ORGATEC statt. Die internationale Leitmesse zum Thema „Zukunft der Arbeit“ zeigt sich 2024 mit einem neuen Messekonzept, das den wandelnden Anforderungen der Arbeitswelt gerecht wird und sich noch stärker am Puls der Zeit bewegt.

Gerne empfangen wir Sie an unserem Stand in der Halle 8, Stand B-057. Dort präsentieren wir uns wieder als Teilhaber mit der reLOGG GmbH & Co. KG. Digital organisierte Büromöbellogistik, Rücknahme alter Büromöbel und das Thema Zirkularität von Büromöbeln sind diesmal Schwerpunktthemen unseres Messeauftritts. Zur Stärkung werden wir Ihren Besuch „versüßen“.

Website ORGATEC: https://www.orgatec.de/

Für weitere Informationen und kostenlose Messetickets melden Sie sich gerne bei:
Henning-Tycho Biermann
Tel.: +49(0)2536/3316-14
Mail: biermann@geuer.de

Der Beitrag ORGATEC 2024 erschien zuerst auf Geuer.

Mit Beginn der neuen Saison sind wir wieder in den Sponsorenpool des SCP eingestiegen. Nach der der überaus erfolgreichen Saison 2023/2024, die als Krönung mit dem lang ersehnten Aufstieg in die 2. Liga endete, wünschen wir den Preußen alles Gute, viele Punkte und wenige Verletzungen für die neue Spielzeit 2024/2025!!! Dies gilt natürlich nicht nur für die Profis, sondern ebenfalls für die YOUNGSTARS-Abteilung der U12-U23!

Neben der Mitgliedschaft im Fiffi-Gerritzen-Club sind wir zusätzlich mit einer Bandenwerbung im Stadion vertreten, wie auf den Bildern zu sehen.

https://scpreussen-muenster.de/project/geuer-international-gmbh/
https://scpreussen-muenster.de/business/sponsorenpool/fiffi-gerritzen-club/
http://www.scpreussen-muenster.de

Der Beitrag Wir unterstützen die Adlerträger!!! erschien zuerst auf Geuer.

Durch den Wechsel unserer Geschäftsführung vor nun knapp 2 Jahren und den Austausch von „Best-Practice“ Erfahrungen der neuen Geschäftsführer, insbesondere Markus Wagner mit seinem Vortrag, konnten wir den Gästen wichtige und informative Erfahrungen vermitteln, die anderen Führungskräften und Unternehmen hoffentlich helfen, ähnliche Herausforderungen zu meistern.

Wann der richtige Zeitpunkt ist, ein Unternehmen zu übergeben und worauf es ankommt, damit eine „Erfolgsgeschichte“ daraus wird, dazu gab Hilmar Welpelo wichtige Einblicke in seinem Vortrag.

Im Anschluss daran gab Michael Christeleit von der KPMG AG sowohl einen Einblick als auch Ausblick auf die steuerliche Betrachtung der unterschiedlichen Nachfolgemöglichkeiten sowie -lösungen.

In seinem „Best-Practice“ nahm Markus Wagner die Anwesenden mit auf die Reise der eigenen Nachfolgelösung im Unternehmen Geuer, welche nicht nur dadurch begeisterte, wie die 3 „Eigengewächse“ ihren Weg vom Kollegen zum Arbeitgeber im nun eigenen Unternehmen gegangen sind, sondern auch wie sie erfolgreich die Hürden und Herausforderungen zusammen gemeistert haben.

Hier noch kurze Kommentare der neuen Geschäftsführer:

Markus Wagner: „Wir sind an einem Punkt angekommen, an dem die Babyboomer in Rente gehen. Die Folge der alternden Gesellschaft ist ein Mangel an Arbeitskräften, in fast allen Bereichen. Gerade Unternehmerinnen und Unternehmer der Babyboomer-Generation suchen eine Nachfolgelösung. Weil die Zahl der potenziellen Nachfolger aber eher abnimmt, werden die Übergeber auf dem Weg, zu einer gelungenen Betriebsübergabe, immer älter. Ein Betrieb sollte übergeben werden, wenn er erfolgreich ist, deswegen kann ich, aus eigener Erfahrung, nur dazu appellieren, den Übergabeprozess so früh wie möglich, professionell, zu beginnen. Unser Management-Buy-Out Prozess lief über fast 3 Jahre.“

Michael Schepers: „Es war ein rundum gelungener Abend mit tollen Menschen, die wir gern bei uns begrüßt haben. Dieser hat mal wieder gezeigt, wie aktuell das Thema Unternehmensübergabe in unserem Mittelstand ist. Hierbei kann man sich nicht genug austauschen und Erfahrungen weitergeben.“

Stefan Schlosser: „Der gemeinsame Entschluss, die künftige Geschäftsführung in drei verschiedene Sparten aufzuteilen, war ein entscheidender Knackpunkt bei unserer erfolgreichen Übernahme und kam auch aus der Überlegung heraus, dass einer allein gar nicht jedes Gebiet sachlich-fachlich bis in die Tiefe hinein abdecken kann.“

Zum Abschluss eines rundum gelungenen Meeting Mittelstands luden wir noch zu einem leckeren Grillbüffet ein.

Für die Organisation der Erfolgreichen Veranstaltung bedanken wir uns bei(m):

BVMW Münsterland (als Ausrichter)
Berthold Mühlenkamp (Vertreter BVMW und Moderator)
Hilmar Welpelo (Redner und Geschäftsführer der Welpelo Management Consulting)
Michael Christeleit, (Redner und Rechtsanwalt und Steuerberater bei der KPMG AG)
Lackymedia OHG (Fotos)

Der Beitrag Meeting Mittelstand – Strategien für eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge erschien zuerst auf Geuer.

Dank dieser können 114 Kinder ein ganzes Jahr lang an jedem Schultag satt und glücklich lernen.

Gefreut haben wir uns über den netten Post (siehe Foto) auf LinkedIn, in dem sich Mary’s Meals für unsere Spende herzlich bedankt.

Der Beitrag Spende an Mary’s Meals erschien zuerst auf Geuer.

Fakten zum Erweiterungsneubau

• 5 Türme, Länge insgesamt 128 Meter, Breite insgesamt 63 Meter, Höhe bis 26 Meter
• Gesamtfläche: 30.000 Quadratmeter
• Nutzfläche: 15.476 Quadratmeter
• 19 Konferenz- und Besprechungsräume für 11 bis 200 Personen
• 230 Büros für etwa 500 Mitarbeitende
• 166 Labore und 18 Klimakammern
• Seewasserleitung: 1.400 Meter
• Seewasserbecken: 200 Kubikmeter
• 2 Liegeplätze für Forschungsschiffe
• Öffentliche Bibliothek
• Rechenzentrum
• Tauchboot JAGO im Foyer (gebaut 1989, 2006 bis 2021 am GEOMAR betrieben)

Fakten zum Zentralen Probenlager

• Lagerfläche: 1.550 Kubikmeter
• Grundfläche: 900 Quadratmeter
• Kapazitäten Sedimentkerne: 40 Kilometer
• 2 Kühlzellen für Gefrierproben (-20°C)
• 1 Beprobungslabor
• 1 Büroraum

Fakten zum Umzug:

• Umzug von Büroarbeitsplätzen inkl. Mobiliar, IT und Schrankinhalten und Arbeitsmitteln
• Umzug von Laboreinrichtungen inkl. Laborgeräte, Versuchsaufbauten, Verbrauchsmaterialien und Gefahrstoffen
• Umzug von Bibliotheks- und Archivbeständen
• Entsorgung von nicht mehr benötigtem Mobiliar und sonstigen Einrichtungsgegenständen

Umfang:

4.409 m³ Gesamtvolumen, davon

• 1.900 m³ Büroausstattung
• 1.219 m³ Laborumzug
• 926 m³ Entsorgung
• 365 m³ Bibliotheksmobiliar
• 1.725,5 lfdm. Bibliotheks- und Archivbestand

Fotos: Sarah Kaehlert und Nele Becker, GEOMAR Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung

Der Beitrag Laborumzug GEOMAR erschien zuerst auf Geuer.

Ziele der jamoe sind:

• die Vertretung jüngerer Menschen innerhalb der AMÖ
• die Förderung des Austausches zwischen jüngeren Menschen in der Branche
• die Förderung der Zusammenarbeit in der Branche
• die Schaffung einer Plattform, die die gegenseitige Förderung und Unterstützung („Kollegenhilfe“) erleichtert und
• die Erleichterung des Einstiegs in die Branche für jüngere Menschen

Der Beitrag jamoe-Tagung 2023 erschien zuerst auf Geuer.

Heute, am 01.04, können wir mit Stolz auf unser 40jähriges Bestehen zurückblicken. 40 Jahre Entwicklung vom studentischen Umzugsunternehmen zum Logistikdienstleister für anspruchsvolle Kunden. Eine bewegte Erfolgsgeschichte.

GEUER International – ausgewählte Meilensteine

1983 Gründung von „Horst Geuer Umzüge“ als studentischer Umzugsservice

1990 Erster Großauftrag der Bezirksregierung Münster und Startschuss für den Erfolg im Öffentlichen Sektor

1991 Thomas van Hövell wird offiziell Co-Geschäftsführer

2003 Laborumzug für das Veterinäruntersuchungsamt Münster leitet die Spezialisierung auf Laborumzüge ein

2008 Umbenennung in GEUER International

2010 Etablierung des IT-Service mit Kabel-Management, EDV-Montage u. v. m.

2011 Einstieg ins Facility Management zur Rundum-Betreuung unserer Kunden

2020 Einstieg in die Möbellogistik und Mitgründung der reLOGG-Gruppe

2022 Übergabe der Geschäftsführung an Michael Schepers, Stefan Schlosser und Markus Wagner

GEUER International ist heute Marktführer für Laborumzüge, Spezialist für die Standortverlagerung von Betrieben, Unternehmen und Behörden und gefragter Partner im Sektor High-Class-Privatumzüge. Wir werden auch in Zukunft als führender Spezialdienstleister für anspruchsvolle Umzüge und Transporte jeder Größe für Sie da sein.

Der Beitrag ZUKUNFT BRAUCHT HERKUNFT erschien zuerst auf Geuer.